Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil (UPEC) développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
La Direction du Patrimoine et du Développement Durable (DPDD) de l’Université Paris-Est Créteil met en œuvre la stratégie immobilière, d’exploitation et de valorisation du parc immobilier de l’université. Structurée en 4 pôles (Maîtrise d’Ouvrage, Exploitation-Maintenance, Logistique et Sûreté, Administratif et Financier), elle assure la maintenance, la modernisation et la performance énergétique des bâtiments.
Le Pôle Exploitation-Maintenance, en particulier, a pour missions :
La maintenance préventive et curative des installations
La gestion des travaux de Gros Entretien Renouvellement (GER)
La modernisation de l’exploitation-maintenance via la Gestion Technique des Bâtiments (GTB)
L’optimisation des consommations énergétiques pour atteindre les objectifs nationaux
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Exploitation-Maintenance, vous avez pour principales missions :
La surveillance des installations techniques et réglages des équipements (CVC / GTB)
Surveillance et repérage des pannes : Utiliser au quotidien le logiciel de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) pour surveiller les alarmes du système et identifier les pannes ou anomalies sur les installations (chauffage, ventilation, climatisation).
Application des réglages : Modifier les réglages de température ou les horaires de fonctionnement des équipements selon les consignes reçues.
Le suivi des consommations et performance énergétique
Collecte des données : Relever et centraliser les index des compteurs et les consommations d'eau, d'électricité et de gaz des campus.
Signalement des anomalies : Repérer les dérives de consommation et alerter immédiatement sa hiérarchie.
Mise à jour des dossiers : Inscrire les données recueillies dans les tableaux de suivi et mettre à jour les fiches techniques des bâtiments en lien avec les objectifs du Décret Tertiaire.
La relation usagers, le suivi des chantiers et des prestataires
Suivi technique des prestataires : Assurer l'accompagnement sur le terrain des entreprises externes pour les contrats d'approvisionnement en énergie et de maintenance des installations CVC.
Participation aux travaux : Apporter un appui technique lors des opérations de maintenance et des chantiers, dans le strict respect des règles de sécurité.
Relation usagers et remontée d'informations : Répondre aux demandes de premier niveau des occupants des bâtiments (confort thermique) et assurer la remontée des informations pour une exploitation efficace
Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation (entre 1660 € et 1960 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière)
Formation / expérience recommandée(s) : Bac +2/+3 en maîtrise de l’énergie, efficacité énergétique ou développement durable ; Première expérience réussie sur un poste similaire
Connaissances souhaitées ou à acquérir :
Techniques du bâtiment (CVC, ventilation, électricité, réseaux fluides)
Marchés publics et gestion budgétaire
Outils bureautiques, GTB, GMAO et suivi des consommations
Installation, maintenance et optimisation des équipements
Méthodologie de conduite de projet
Savoir-faire :
Exploiter les installations techniques et analyser les données de consommation
Utiliser les outils de GTB et détecter les écarts de fonctionnement
Suivre les contrats de maintenance et alerter en cas d’anomalie
Appliquer les règles de sécurité et participer aux travaux
Rendre compte et produire des comptes-rendus techniques
Planifier et respecter les délais
Savoir être :
Rigueur, fiabilité et sens des priorités
Autonomie, esprit d’analyse et force de proposition
Sens du service public, adaptabilité et réactivité
Qualités relationnelles et discrétion professionnelle
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.