Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. L'UPEC favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
La Direction du Patrimoine et du Développement Durable (DPDD) de l'Université Paris Est Créteil (UPEC), met en œuvre la stratégie immobilière, d’exploitation et de valorisation du parc immobilier de l’UPEC.
La direction définit et anime les processus de l’établissement dans les domaines des travaux et de la construction, du gros-entretien et renouvellement (GER), de la maintenance et de l’entretien du parc immobilier.
Sous l’autorité du DGSA Patrimoine et développement durable, vous exercez vos missions en collaboration avec les 3 autres responsables de pôles (Maîtrise d’Ouvrage, Logistique et sûreté et Administratif et financier).
Vous organisez et supervisez l’ensemble des missions de maintenance et d’exploitation technique des bâtiments :
Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles
Manager, organiser et coordonner les activités de services immobiliers internes ou externes
Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques
Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort
Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité du service ou des projets
Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance
Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner)
Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité
Vous êtes responsable d’une équipe d’agent composée d’un chargé de Maintenance/GER (catégorie A), un technicien fluides/GTB (catégorie B), un conducteur de travaux (Catégorie A). Le Service Technique de l’Université est également placé sous votre responsabilité, en lien avec le chef dudit service.
Activités associées du pôle :
Maintenance préventive et curative des installations ; Travaux de Gros Entretien Renouvellement (réalisée par l’équipe dédiée)
Gestion des activités réalisées en régie par le service technique et les agents rattachés au pôle
Réalisation et suivi d’un plan pluriannuel de maintenance
Mise en place d’une Gestion Technique des Bâtiments (GTB) et modernisation de l’exploitation-maintenance
Mise en place d’actions pour atteindre les objectifs d’économie d’énergie nationaux
Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement), rémunération basée sur les grilles indiciaires des ingénieurs d'études (entre 1900 € et 3000 € nets mensuels pour les agents contractuels confirmés en fin de carrière)
Formations recommandées : Formation supérieure et/ou solide expérience dans le domaine du bâtiment et plus particulièrement dans l'exploitation / maintenance
Connaissances souhaitées :
Politiques, dispositifs et procédures propres au domaine
Organisation et fonctionnement de l’établissement
Techniques des différents corps de métiers du bâtiment, techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux et techniques d’optimisation de la conduite des installations
Techniques de négociation
Règlementation du domaine, normes et procédures de sécurité
Méthode de gestion et de suivi et méthodologie de la logistique
Procédures de gestion des ressources humaines
Marchés publics
Savoir-faire :
Savoir planifier et respecter les délais
Apporter des réponses à des besoins spécifiques, établir un diagnostic
Gérer les situations d’urgence
Gérer les relations avec les interlocuteurs et piloter des prestataires
Gérer un budget
Définir des procédures et des règles
Encadrer et animer une équipe
Prévenir et gérer les conflits
Travailler en équipe
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Savoir rendre compte
Participer à la sécurité des personnes et des locaux
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Savoir être :
Sens de l'organisation, réactivité et autonomie
Rigueur / fiabilité, discrétion professionnelle
Sens du service public et sens relationnel
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.