Chargé.e de communications Projets Stratégiques (Europe) - DT

22 juin 2026
CDD
15 mois

Localisation

94000 Créteil, Île-de-France

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A propos

Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement. L'UPEC a construit son projet stratégique d'établissement autour de trois orientations stratégiques majeures qui guident les actions de l’établissement : c’est une université engagée au service des excellences et de tous les parcours de réussite, une université actrice qui maîtrise de sa trajectoire et son impact social et une université ouverte sur le monde et sa diversité.

La Direction de la Transformation entend accompagner la direction générale des services, l’équipe politique de l’établissement, les directeurs des services centraux, des composantes et des laboratoires dans la construction et la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’université.

Elle est composée de quatre pôles :

  1. Pilotage, Qualité & Audit

  2. Partenariats

  3. Stratégie & Grands Projets

  4. Management de la Donnée

À propos des projets européens à l’UPEC : Membre du réseau Aurora depuis 2022, l’UPEC participe au programme Aurora 2030, une alliance de 13 universités européennes visant à renforcer l’ouverture internationale, la performance et l’inclusivité dans l’enseignement supérieur, la recherche et la mobilité. Le projet EURIDICE, financé par l’Union européenne, réunit des établissements d’enseignement supérieur, des PME et des instituts de recherche pour créer un écosystème favorisant la formation interdisciplinaire aux compétences numériques avancées. Il inclut un Master conjoint (DIGISOC), des formations pour enseignants, des modules de formation continue, et encourage l’engagement étudiant via le Service Learning et des solutions techniques pour l’enseignement hybride. La communication et la diffusion sont au cœur du projet.

Votre mission

Au sein du pôle Stratégie et grands projets, vous gérez la communication et la diffusion pour les projets européens de l’UPEC (Aurora 2030, EURIDICE, DIGISOC), sous la responsabilité du Responsable de la communication – Projets stratégiques. Vous collaborez avec le Bureau Aurora, la Direction de la communication, la Direction des relations internationales, ainsi qu’avec les enseignants, chercheurs, personnels administratifs, étudiants et partenaires européens.

  • Représentation de la communication pour l’UPEC :

Vous représentez l’établissement au sein des instances européennes pour les activités de communication et de diffusion, et assurez le relais d'information indispensable à leur mise en œuvre en interne :

  1. Élaborer les plans de communication des projets, en synergie avec la Direction de la communication

  2. Contribuer aux réunions de coordination, de relations publiques et de stratégie sur les médias sociaux

  3. Mettre en œuvre les actions de diffusion communes au niveau institutionnel

  • Production de contenus et mises à jour régulières :

Vous concevez, rédigez et actualisez des contenus multiformats diffusés sur l'ensemble de nos canaux (sites web, réseaux sociaux, newsletters), en veillant au respect des chartes éditoriales et graphiques :

  1. Identifier les événements clés et d'actualité en assurant une veille active au sein des projets

  2. Rédiger des articles bilingues (français/anglais) pour les sites internet et les newsletters

  3. Créer des visuels optimisés pour les différents supports numériques

  4. Produire des contenus engageants et spécifiques pour chaque réseau social (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube, BlueSky)

  5. Assurer la mise à jour continue des sites internet institutionnels et des projets

  6. Piloter les indicateurs de performance clés (KPIs), en collaboration avec la Direction de la communication

  7. Gérer et animer les espaces de travail collaboratifs internes

Gestion des communautés

Vous contribuez à bâtir et animer une communauté interne engagée (personnels, enseignants-chercheurs, étudiants) afin d’élargir l’impact des projets européens et de mobiliser ces différents publics :

  1. Promouvoir les opportunités de formation, d’enseignement et de recherche collaborative auprès des publics cibles (étudiants, personnels, chercheurs)

  2. Coordonner et mettre en œuvre les plans de communication dédiés aux événements institutionnels des projets

  3. Assurer le suivi et mesurer l'engagement des communautés internes face à ces actions

Le profil idéal

Agents contractuels (CDD du 1er septembre 2026 au 31 Décembre 2027) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études (entre 1900 € et 3000 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés et en fin de carrière)

Formation / expérience recommandée(s) : Titulaire d’un diplôme de niveau Master dans le domaine de la communication, avec une solide connaissance et un intérêt marqué pour la communication, ainsi que pour les affaires européennes et internationales. Au moins 2 ans d’expérience en communication, en collaboration avec des parties prenantes internes et externes pour la création de contenus destinés à divers canaux de communication.

Connaissances souhaitées :

  • Bilingue français/anglais (à l’écrit et à l’oral), ou natif.ve dans l’une des deux langues et maîtrisant couramment l’autre (niveau minimum C1)

Savoir-faire :

  • Utiliser des systèmes de gestion de contenu, des logiciels et applications tels que suite Microsoft Office, WordPress, Adobe Creative Suite, Canva, CapCut, etc.

Savoir être :

  • Disponible pour des déplacements professionnels en Europe (au moins deux fois par an)

  • Curiosité à développer ses compétences professionnelles et personnelles dans un environnement international et multiculturel

POURQUOI REJOINDRE L’UPEC ?

Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des condi­tions d’emploi favorables :

  • Accompagnement dans l’évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
  • Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu’à 2 jours par semaine
  • 47 jours de congés annuels
  • Espaces de restauration pour les personnels
  • Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels

Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.

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