Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
Le Campus des Métiers et de la Qualifications témoigne de la volonté de soutenir par la formation, les politiques territoriales de développement économique et social. Son dynamise doit faciliter l'insertion des jeunes dans l'emploi, soutenir le développement des innovations et expérimentations croisées, développer un campus inclusif, attractif et visible.
Sur le site de Vitry-sur-Seine (domaine de Chérioux), vous serez le bras droit de la Responsable Communication des Campus des Métiers et des Qualifications portés par l’UPEC. Ceux-ci sont au nombre de trois : Campus des Métiers et des Qualifications Santé, Autonomie, Bien vieillir, Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence Transition numérique et écologique de la Construction, Île-de-France, Campus des Métiers et des Qualifications Artisan de l’Image
Les objectifs de ce service sont les suivants :
fédérer tous les acteurs des Campus au service de l’attractivité des métiers et des formations des filières représentées
accompagner l’émergence de nouveaux métiers et de nouvelles formations
soutenir le développement d’innovations et d’expérimentations croisées
communiquer sur les différents enjeux des filières représentées
développer des Campus inclusifs, attractifs et visibles.
MISSIONS:
Votre rôle est de soutenir la Responsable Communication des Campus des Métiers et des Qualifications dans la bonne tenue de toutes les actions effectuées par le Pôle Communication. Vous aurez la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle des actions pour les Campus des Métiers et des Qualifications « Santé, Autonomie, Bien vieillir » et « Artisan de l’Image », tout en devant rendre compte du suivi de la stratégie globale initiée par la Responsable Communication. Vous serez pour cela amené(e) à collaborer avec l’ensemble de l’équipe.
Vos missions seront notamment :
1. Evénementiel
Organiser des événements pertinents en lien avec les objectifs des Campus et suivi du calendrier des événements
Effectuer le relais avec les prestataires, partenaires, intervenants et participants aux événements
Vérifier que la logistique des événements est bien assurée
Collaborer à la création de supports d’informations et d’invitations aux événements
Être présent(e) aux événements et participer à leur animation
Photographier et/ou filmer les événements, en cas d’absence de prestataire ou d’un autre membre du Pôle Communication
Reporting
2. Communication web
Responsabilité du calendrier éditorial
Validation des contenus
Participer à la mise à jour des sites web et à la rédaction des posts pour les réseaux sociaux
Effectuer le relais avec les prestataires et partenaires
Rédaction et envoi de newsletters
Reporting
3. Communication print
Validation et/ou conception de différents supports de communication : brochures, catalogues, livrets, flyers, bilans d’activité…
S’assurer que les différents supports créés répondent aux obligations contractuelles
La liste ci-dessus n'est pas exhaustive.
Conditions particulières d'exercice: déplacements au-delà de l'UPEC possible; travail en dehors des horaires de bureau possible.
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)
Rémunération selon la grille indiciaire des Ingénieurs d'études (IGE) - Catégorie A et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1900 € et 3300 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière)
Expérience recommandée :
Minimum 5 ans d’expérience en communication (hors stage et alternance)
Expérience en gestion d’équipe
Connaissances souhaitées :
Sciences et technologies de l’information et de la communication
Règles de SEO éditoriales et analyse du trafic
Enjeux et leviers de l’organisation d’événements
Enjeux et leviers du community management
Savoir-faire :
Savoir organiser son travail et respecter les échéances
Pouvoir gérer de multiples sujets en parallèle
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées
Maîtriser les outils bureautiques et de PAO
Savoir rendre compte de son travail
Savoir-être :
Sens des responsabilités
Capacités d’initiative et d’adaptation
Curiosité et polyvalence
Bon esprit de synthèse
Rigueur et autonomie
Goût du contact, du travail collaboratif et esprit d’équipe
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.