Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
La Direction de la Transformation accompagne l'équipe politique de l'établissement, la direction générale, les directions des services centraux et composantes dans la construction de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'Université.
Le/la chargé/e de montage et d'accompagnement des projets stratégiques sera sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle Stratégies et Grands projets.
Il/elle assurera les missions suivantes :
- La conception technique, financière et organisationnelle de projets portés par l’université en réponse aux appels à projets, sur la base des orientations stratégiques et scientifiques de la gouvernance de l’université ;
- Le suivi, l’accompagnement et l’animation du portefeuille des projets stratégiques regroupé au sein de la « maison des grands projets », pour les grands temps de ces derniers : mi-parcours, bilan annuel (Partie scientifique, financière, KPIs), événementiel, etc… ;
- Identifier et suivre les appels à projets nationaux, européens et internationaux pertinents pour les projets existants et futurs ; préparer les dossiers de candidature ;
- Être en lien et contribuer à fluidifier la communication avec les parties prenantes internes (laboratoires, composantes, services supports) et externes (financeurs publics : Région, ANR, agences de l’État, agences européennes, Commission européenne).
- Réaliser une veille stratégique (scientifique, réglementaire, financements) ;
- Préparer les instances de consultations et de décisions de la « Maison des grands projets », assurer le suivi des décisions et la rédaction des comptes-rendus.
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études (entre 2000 € et 2700 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés et en fin de carrière)
Connaissances :
- Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique ;
- Méthodologie de conduite de projet ;
- Techniques de communication ;
- Langue anglaise : niveau C1.
Savoir-faire :
- Gestion de projets complexes ;
- Coordination et suivi de projets stratégiques avec de multiples acteurs ;
- Management transverse et fonctionnel avec les porteurs de projets ;
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Suite Office, outils de gestion de projet, visioconférence) ;
- Capacité à produire des documents stratégiques, tableaux de bord ;
- Animation et coordination de réunions.
Savoir être :
- Compétences relationnelles et rédactionnelles avérées ;
- Diplomatie et sens politique ;
- Ouverture d’esprit, adaptabilité ;
- Sens de l’organisation, rigueur, autonomie ;
- Force de proposition, dynamisme, esprit d’équipe.
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
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