Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
La Direction de a Formation Professionnelle est en charge du conseil et de l'accompagnement sur les volets de la formation continue, de la VAE et des apprentis. Elle participe à la valorisation de l'offre de formation professionnelle. Elle héberge le CFA interne de l'Université.
Sous la responsabilité hiérarchique du maître d'apprentissage, vous serez amené.e à acquérir et à développer des compétences dans les activités suivantes :
-Développer la visibilité de l'établissement et de l'offre de formation via les dispositifs numériques (réseaux sociaux, site interne) ;
-Améliorer la stratégie de marketing ;
-Soutenir les actions de marketing au quotidien ;
-Participer à la mise en place de campagnes ciblées ;
-Elaborer et suivre le plan marketing annuel : e-mailing, salons, campagnes média-web, etc...; et participer aux évènements de type jobdating, salons...;
-Créer des supports ;
-Support prosoon ;
-Support aux composantes dans la stratégie.
Contrat d'apprentissage proposé aux étudiant.es en BUT TC parcours MDEE/Stratégie de marque et évènementiel - Licence Professionnelle E-Commerce et marketing numérique - Master marketing.
Poste basé au Campus Centre de l'UPEC, à pourvoir à partir du mois de septembre 2026.
Rémunération fixée selon la réglementation en vigueur pour les apprentis.
Compétences requises :
*Connaissances :
-Outils numériques et leur usage.
-Culture internet.
-Connaissances en matière de SEO/SEA.
*Savoir-Faire :
-Qualités rédactionnelles avérées.
-Rédiger des messages adaptés aux différents publics.
-Représenter l'établissement et mettre en valeur l'activité.
-Capacité à développer une vision stratégique.
*Savoir-Etre :
-Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
-Etre force de proposition.
-Capacité à développer une vision stratégique.
-Créativité / Sens de l'innovation.
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
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