Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. L'UPEC favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
La Direction de la Recherche et de la Valorisation élabore et suit le volet recherche du contrat d'établissement, décline et met en oeuvre la stratégie d'établissement et le suivi des besoins et moyens des laboratoires. Elle est garante de la protection et de la valorisation de la propriété intellectuelle et des innovations produites dans nos laboratoires.
Elle est constituée d’une équipe de 27 personnes, réparties au sein de 4 Pôles :
• Pôle Structuration et stratégie scientifique
• Pôle Ingénierie de projets
• Pôle Financier
• Pôle UPEC transfert et innovation
Elle élabore et suit le volet recherche du contrat d’établissement, décline et met en œuvre la stratégie d’établissement et le suivi des besoins et moyens des 32 laboratoires. Elle est garante de la propriété intellectuelle et des innovations produites dans les laboratoires rattachés à l’Université.
Pour accompagner les activités de la DRV, 2 chargés de mission transversaux viennent compléter l’équipe : l’un en appui à la transformation assisté d’un chargé d’aide au pilotage.
Rôle transversal au sein de la DRV, vous apportez une aide au pilotage et à la prise décision de l’équipe de direction (Vice-présidente Recherche et assesseurs/Directrice de la Recherche et de la Valorisation) dans la mise en œuvre de la politique Recherche de l’établissement.
Vous assures la collecte, la gestion, la préparation des données quantitatives et qualitatives ainsi que le traitement statistique au moyen des outils statistiques et informatiques adaptés au contexte d’une étude en lien avec les autres directions et services de l’Université.
Activités principales :
Construire et mettre en place des outils d’analyse, de pilotage, de régulation (indicateurs, tableaux de bord)
Collecter et analyser les données quantitatives et qualitatives et en contrôler la fiabilité
Répondre aux demandes de reporting de l’équipe de direction, des directions et services de l’Université ou autres acteurs de l’enseignement supérieur et de la Recherche
Assurer la mise en œuvre d’enquêtes et d’études statistiques
Participer à la rédaction de notes, de rapports ou de synthèses de présentation des résultats statistiques (analyse et prospective)
Autres activités :
Contribuer et/ou conduire des projets transversaux et d’amélioration continue : HRS4R (Human resources strategy for researchers), calcul des coûts des plateformes…
Contribuer à l’appui du Pôle financier de la DRV lors de la préparation et de l’élaboration du budget de la Recherche de l’Université
Agents contractuels (CDD de jusqu'au 30/11/25 avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études
Connaissances souhaitées ou à acquérir :
Organisation et fonctionnement de la recherche et de l’enseignement supérieur en France
Objectifs et projets de l’établissement
Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données ; Cadre légal et déontologique ; Environnement et réseaux professionnels ; Connaissances budgétaires générales
Méthodologie de conduite de projets
Langue anglaise (niveau B1 à B2)
Savoir-faire :
Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
Construire et faire vivre un dispositif d’évaluation de la performance
Réaliser des synthèses ; Rédiger des rapports ou des documents ; Concevoir des tableaux de bord
Elaborer des éléments de langage
Savoir être :
Réactivité
Capacité de prospective
Rigueur / Fiabilité
Curiosité
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.