Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
La Direction des Ressources Humaines met en œuvre les objectifs et la politique de l'établissement. Elle conseille et accompagne les directions, les services communs et les composantes sur tous les aspects de la carrière des agents, des enseignants, enseignants-chercheurs et des BIATSS.
Assister le chargé de mission Ecole Inclusive pour :
Assurer la gestion administrative des stagiaires de parcours Meef 4 « école inclusive »
Assurer la collaboration avec les partenaires de la formation (lSIEC, Rectorat, formateurs, autres intervenants…)
Assurer le secrétariat courant
Assister le service Master pour :
Assurer le secrétariat courant du service Master
Assurer le suivi des étudiants
Participer à la gestion des dossiers nécessaires à l’organisation de la mention premier degré
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)
Connaissances souhaitées :
Environnement institutionnel de l'Inspé et des principaux services de l'Education nationale dans l'académie
Outils bureautiques et logiciels métiers Apogée et ADE
Savoir-faire :
Organiser et planifier des tâches dans l'année
Rédiger des messages adaptés à différents types de publics
Communiquer les informations
Savoir être :
Sens de l'accueil des étudiants
Qualités relationnelles car le poste est à l'interface de partenaires multiples
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.