Chargé.e d’appui stratégie et suivi des activités des unités de recherche

17 janvier 2025
CDD
12 mois

Localisation

94000 Créteil, Île-de-France

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A propos

Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’UPEC développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

La DRV est constituée d’une équipe de 27 personnes, réparties au sein de 4 Pôles :

  • Pôle Structuration et stratégie scientifique

  • Pôle Ingénierie de projets

  • Pôle Financier

  • Pôle UPEC transfert et innovation

 Le poste est ouvert au sein du Pôle Structuration et Stratégie scientifique qui est en charge des activités liées à la préparation et au suivi de la commission de la recherche (CR) du conseil académique (CAC), du suivi administratif des unités de recherche et de l’inscription doctorale.

Votre mission

  • Piloter l’organisation générale de la Commission de la Recherche (CR) sous la responsabilité du responsable du pôle

  • Rédiger, assurer la diffusion et la mise en ligne des synthèses de la CR et des relevés de décisions

  • Assurer le suivi des décisions prises en CR et leur bonne exécution par les services concernés

  • Assurer la définition et le suivi des appels d’offre de la CR et leur mise en œuvre

  • Produire des résumés et synthèses des dossiers scientifiques

  • Réaliser des études, en collaboration avec le chargé d’aide au pilotage, portant sur les indicateurs de la politique menée par la CR

  • Elaborer et suivre les conventions liées à la structuration de la recherche et aux relations institutionnelles

  • Suivre les moyens, notamment financiers et humains, alloués aux unités de recherche ainsi que leurs activités de recherche

  • Répondre aux besoins d’information des chercheurs et enseignants chercheurs, notamment en matière de politique scientifique de l’université, en appui au responsable du pôle

  • Mettre en place des actions de communication pour diffuser les appels d’offre de la commission de la recherche

  • Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité du pôle

Le profil idéal

Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des ingénieurs d'études

Connaissances souhaitées ou à acquérir :

  • Organisation de l'enseignement supérieur et de la recherche publique

  • Structuration des activités de recherche ( unités de recherche , équipes, plateformes et plateaux techniques…)

  • Notions juridiques, notamment en propriété intellectuelle et droit des contrats

Savoir-faire :

  • Communiquer et faire preuve de pédagogie

  • Rédiger une note de synthèse

  • Savoir rendre compte ; planifier les activités

  • Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)

  • Travailler en mode projet

  • Produire des procédures ou à les implémenter

Savoir être :

  • Esprit de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles

  • Rigueur/fiabilité

  • Sens de la confidentialité

  • Esprit d'équipe

POURQUOI REJOINDRE L’UPEC ?

Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des condi­tions d’emploi favorables :

  • Accompagnement dans l’évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
  • Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu’à 2 jours par semaine
  • 47 jours de congés annuels
  • Espaces de restauration pour les personnels
  • Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels

Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.

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