Chef.fe de projet Chaire Trajectoires de vie et Graduate Program - CMQ Santé

10 mars 2026
CDD
24 mois

Localisation

94400 Vitry-sur-Seine, Île-de-France

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A propos

Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

Le Campus des Métiers et de la Qualifications (CMQ) témoigne de la volonté de soutenir par la formation, les politiques territoriales de développement économique et social. Son dynamise doit faciliter l'insertion des jeunes dans l'emploi, soutenir le développement des innovations et expérimentations croisées, développer un campus inclusif, attractif et visible.

Au sein du CMQ, le Campus des Métiers et des Qualifications Santé, Autonomie, Bien Vieillir est labellisé « excellence » et soutenu par un financement de 4,6M€. Ce projet multi-partenarial est porté par l’UPEC. Il rassemble acteurs académiques, socio-économiques et territoriaux pour répondre aux défis du vieillissement, de la transition numérique et de l’innovation en santé. Axé sur la formation, la recherche et le décloisonnement des expertises, il intègre notamment la chaire « Trajectoires de vie » et un Graduate Program interdisciplinaire, visant à accompagner les transitions éducatives, professionnelles et sociales des apprenants.

Vous serez hiérarchiquement rattaché.e à la Directrice opérationnelle du CMQ et fonctionnellement à la Direction de la chaire et du Graduate Program. Vous aurez des liens transversaux avec :

  • Les services de UPEC.Fondation porteuse de la chaire

  • Le service communication du CMQ

  • Les services de l’UPEC en lien avec les deux programmes

Votre mission

1.       Pilotage et coordination de la chaire universitaire :

  • Assurer la gestion opérationnelle et administrative des activités de la chaire

  • Coordonner les projets de recherche, séminaires et événements scientifiques

  • Préparer et suivre le budget en lien avec les services financiers de la fondation

  • Contribuer aux rapports d’activité et aux évaluations institutionnelles

2.       Mise en œuvre et coordination du Graduate Program :

  • Coordonner les contenus pédagogiques en lien avec les responsables académiques

  • Assurer l’interface avec les services de scolarité et de la formation

  • Organiser les temps forts du programme (séminaires, écoles d’été, conférences)

  • Participer à la promotion et au recrutement des étudiants

3.       Animation des partenariats académiques et institutionnels :

  • Développer des partenariats

  • Assurer le lien avec les partenaires socio-économiques et institutionnels

  • Participer au montage de réponses à des appels à projets

4.       Communication scientifique et valorisation :

  • Contribuer à la visibilité de la chaire et du Graduate Program

  • Coordonner les supports de communication (site web, newsletters, événements)

  • Valoriser les productions scientifiques et pédagogiques

La liste ci-dessus n'est pas exhaustive.

Le profil idéal

Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)

Rémunération selon la grille indiciaire des Ingénieurs d'études (IGE) - Catégorie A et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1900 € et 3000 € (le montant le plus élevé correspond à un contractuel en fin de carrière)

Formations et expérience recommandée :

  • Diplôme de niveau Bac +5 (sciences humaines et sociales, sciences de l’éducation, management de projet, politiques publiques ou équivalent)

  • Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans l’enseignement supérieur ou la recherche ; en coordination d’acteurs multiples

Connaissances souhaitées :

  • Fonctionnement universitaire

  • Anglais professionnel (oral et écrit)

Savoir-faire :

  • Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs

  • Avoir des capacités organisationnelles et rédactionnelles

Savoir-être :

  • Rigueur, autonomie et sens des priorités

  • Aisance relationnelle et esprit d’initiative

  • Intérêt pour les enjeux de recherche et de formation

  • Rigueur et autonomie

  • Goût du contact, du travail collaboratif et esprit d’équipe

POURQUOI REJOINDRE L’UPEC ?

Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des condi­tions d’emploi favorables :

  • Accompagnement dans l’évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
  • Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu’à 2 jours par semaine
  • 47 jours de congés annuels
  • Espaces de restauration pour les personnels
  • Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels

Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.

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