Community Manager - CMQ

19 novembre 2025
CDD
12 mois

Localisation

94400 Vitry-sur-Seine, Île-de-France

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A propos

Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

Le Campus des Métiers et de la Qualifications témoigne de la volonté de soutenir par la formation, les politiques territoriales de développement économique et social. Son dynamise doit faciliter l'insertion des jeunes dans l'emploi, soutenir le développement des innovations et expérimentations croisées, développer un campus inclusif, attractif et visible.

Votre mission

Sur le site de Vitry-sur-Seine (domaine de Chérioux), vous serez placé(e) sous l’autorité de la Responsable Communication des Campus des Métiers et des Qualifications portés par l’UPEC. Ceux-ci sont au nombre de trois :

  • Campus des Métiers et des Qualifications Santé, Autonomie, Bien vieillir

  • Campus des Métiers et des Qualifications d’Excellence Transition numérique et écologique de la Construction, Île-de-France

  • Campus des Métiers et des Qualifications Artisan de l’Image

Les objectifs de ce service sont les suivants :

  • fédérer tous les acteurs des Campus au service de l’attractivité des métiers et des formations des filières représentées

  • accompagner l’émergence de nouveaux métiers et de nouvelles formations

  • soutenir le développement d’innovations et d’expérimentations croisées

  • communiquer sur les différents enjeux des filières représentées

  • développer des Campus inclusifs, attractifs et visibles.

MISSIONS:

Votre rôle sera de soutenir les objectifs des Campus des Métiers et des Qualifications. Vos missions seront notamment :

1.       Stratégiques :

  • Réflexion stratégique sur l’optimisation de l’exploitation des réseaux sociaux utilisés par les trois Campus des Métiers et des Qualifications et comment favoriser leur e-réputation

  • Effectuer une veille sur les actualités des filières représentées

  • Se tenir au fait des bonnes pratiques de référencement sur les réseaux sociaux

  • Suivre les trends

  • Tenir le calendrier éditorial

  • Reporting

2.       Opérationnelles :

  • Création de visuels et réels pour les réseaux sociaux

  • Rédaction de posts

  • Mise en ligne de vidéos sur les chaines YouTube en respectant les bonnes pratiques de référencement

  • Répondre aux commentaires et messages privés reçus

  • Répondre aux demandes reçues via les formulaires de contact présents sur les sites internet des Campus des Métiers et des Qualifications

Le profil idéal

 Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)

Rémunération selon la grille indiciaire des assistants ingénieurs (ASI) - Catégorie A. La fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1800 € et 3000 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière)

Connaissances souhaitées :

  • Sciences et technologies de l’information et de la communication

  • Règles de SEO éditoriales et analyse du trafic

  • Enjeux et leviers du community management

  • Minimum 3 ans d’expérience en community management

Savoir-faire :

  • Savoir organiser son travail et respecter les échéances

  • Pouvoir gérer de multiples sujets en parallèle

  • Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées

  • Maîtriser les outils bureautiques et de PAO

Savoir-être :

  • Capacités d’initiative et d’adaptation

  • Curiosité et polyvalence

  • Créativité

  • Bon esprit de synthèse

  • Rigueur et autonomie

  • Goût du contact, du travail collaboratif et esprit d’équipe

POURQUOI REJOINDRE L’UPEC ?

Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des condi­tions d’emploi favorables :

  • Accompagnement dans l’évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
  • Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu’à 2 jours par semaine
  • 47 jours de congés annuels
  • Espaces de restauration pour les personnels
  • Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels

Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.

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