Gestionnaire pédagogique MASTER F/H

29 octobre 2024
CDD
12 mois

Localisation

94000 Créteil, Île-de-France

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A propos

Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

La Faculté de Santé est composé de 2 pôles : Etudes médicales et de santé et Etudes paramédicales, travaille en collaboration avec des partenaires externes : CNRS, Hôpital Mondor, assure la promotion des formations médicales et de santé réparties dans 36 domaines.

Votre mission

Le département Master est l'un des départements de formation de la Faculté de Santé qui accueille environ 900 étudiants.

Il propose deux mentions de Master:

  • Biologie-santé

  • Santé

Il est composé de 4 personnes:

  • 1 responsable

  • 3 gestionnaires pédagogiques

La réforme du 1er cycle des études de santé a accru significativement le nombre d'étudiants d'où la nécessité pour le département de renforcer son équipe.

Rattaché.e au responsable du département, vous êtes en charge du suivi pédagogique des étudiants, de leur inscription à la délivrance de leur attestation de réussite.

Vos missions principales sont:

  • informer les étudiants,

  • gérer des candidatures,

  • suivre les inscriptions administratives et pédagogiques,

  • élaborer des emplois du temps,

  • suivi des conventions de stage,

  • organiser des examens (préparation des jurys…),

  • délivrer les attestations de réussite.

Le profil idéal

Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)

Rémunération basée sur la grille indiciaire des Adjoints techniques

Connaissances souhaitées :

  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

  • Maîtrise de l'expression écrite

  • Connaissance de base des études de l'enseignement supérieur

Savoir-faire :

  • Planifier son activité

  • Travailler en équipe, et en collaboration avec différents interlocuteurs

  • Hiérarchiser les priorités et savoir rendre compte

Savoir-être :

  • Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité

  • Facilités relationnelles

POURQUOI REJOINDRE L’UPEC ?

Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des condi­tions d’emploi favorables :

  • Accompagnement dans l’évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
  • Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu’à 2 jours par semaine
  • 47 jours de congés annuels
  • Espaces de restauration pour les personnels
  • Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels

Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.

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