Technicien.ne fluides - Gestion Technique des Bâtiments - DPDD

9 février 2026
CDD
12 mois

Localisation

94000 Créteil, Île-de-France

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A propos

Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil (UPEC) développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

La Direction du Patrimoine et du Développement Durable (DPDD) de l’Université Paris-Est Créteil met en œuvre la stratégie immobilière, d’exploitation et de valorisation du parc immobilier de l’université. Structurée en 4 pôles (Maîtrise d’Ouvrage, Exploitation-Maintenance, Logistique et Sûreté, Administratif et Financier), elle assure la maintenance, la modernisation et la performance énergétique des bâtiments.

Le Pôle Exploitation-Maintenance, en particulier, a pour missions :

  • La maintenance préventive et curative des installations

  • La gestion des travaux de Gros Entretien Renouvellement (GER)

  • La modernisation de l’exploitation-maintenance via la Gestion Technique des Bâtiments (GTB)

  • L’optimisation des consommations énergétiques pour atteindre les objectifs nationaux

Votre mission

Sous l’autorité du Responsable du Pôle Exploitation-Maintenance, vous contribuez à :

  • Garantir le bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, ventilation, climatisation, eau chaude sanitaire) et des outils de GTB

  • Optimiser la performance énergétique des bâtiments, en lien avec le décret tertiaire

  • Assurer un appui technique, le suivi des prestataires et la remontée d’informations pour une exploitation conforme et efficace

Activités associées :

  • Suivre les consommations (énergie, eau) : collecte, analyse et signalement des anomalies

  • Exploiter et faire évoluer les outils de GTB et de suivi énergétique

  • Gérer les contrats d’approvisionnement en énergie et de maintenance des installations CVC

  • Optimiser le fonctionnement des équipements (réglages, plages horaires)

  • Participer aux opérations de maintenance et de travaux (appui technique, respect des règles de sécurité)

  • Assurer la relation avec les usagers et mettre à jour les dossiers techniques

Le profil idéal

Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation (entre 1660 € et 1960 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière)

Formation / expérience recommandée(s) : Bac +2/+3 en maîtrise de l’énergie, efficacité énergétique ou développement durable ; Première expérience réussie sur un poste similaire

Connaissances souhaitées ou à acquérir :

  • Techniques du bâtiment (CVC, ventilation, électricité, réseaux fluides)

  • Marchés publics et gestion budgétaire

  • Outils bureautiques, GTB, GMAO et suivi des consommations

  • Installation, maintenance et optimisation des équipements

  • Méthodologie de conduite de projet

Savoir-faire :

  • Exploiter les installations techniques et analyser les données de consommation

  • Utiliser les outils de GTB et détecter les écarts de fonctionnement

  • Suivre les contrats de maintenance et alerter en cas d’anomalie

  • Appliquer les règles de sécurité et participer aux travaux

  • Rendre compte et produire des comptes-rendus techniques

  • Planifier et respecter les délais

Savoir être :

  • Rigueur, fiabilité et sens des priorités

  • Autonomie, esprit d’analyse et force de proposition

  • Sens du service public, adaptabilité et réactivité

  • Qualités relationnelles et discrétion professionnelle

POURQUOI REJOINDRE L’UPEC ?

Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des condi­tions d’emploi favorables :

  • Accompagnement dans l’évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
  • Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu’à 2 jours par semaine
  • 47 jours de congés annuels
  • Espaces de restauration pour les personnels
  • Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels

Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.

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