Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
La Faculté de Santé est composé de 2 pôles : Etudes médicales et de santé et Etudes paramédicales, travaille en collaboration avec des partenaires externes : CNRS, Hôpital Mondor, assure la promotion des formations médicales et de santé réparties dans 36 domaines.
ESM – Formation & recherche en soins est un département de l’UFR Santé de l’Université Paris Est Créteil, depuis 2017.
Son activité :
La formation Cadre de Santé : un Institut de Formation Cadres de Santé (50 places)
Des formations diplômantes
Master 1et 2 Management des organisations soignantes
Master 2 Management des performances collectives des organisations soignantes
Diplômes Universitaires Soins
Des formations qualifiantes
Entretien Infirmier, Tutorat
Accompagnement à la prise de poste
Une équipe de 8 personnes composée de 4 gestionnaires pédagogiques et 4 Formateurs consultants
L'ESM prend en charge la formation d'environ 200 étudiants, adultes en formation continue chaque année.
Missions:
Missions principales:
- Diriger la structure dans sa globalité
- Coordonner et mutualiser les ressources
- Organiser l’activité administrative du département
- Assurer l’animation des équipes, l’encadrement suivi individualisé et les évaluations de fin d’année.
- Définir la politique de l’institut de formation cadre de santé et ses orientations stratégiques en lien avec la politique générale de l’université et des tutelles.
- Organiser et être garant du bon déroulement du concours de sélection pour l’entrée en formation cadre
- Contrôle et suivi de la qualité des formations
Missions pédagogiques
- Ecrire avec l’équipe pédagogique et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de l'IFCS
- Planifier et coordonner les activités réglementaires et organiser les instances (conseil technique)
- Assurer la co responsabilité universitaire du Master 2
- Rédaction des rapports d’activités et autres rapports demandés par les tutelles
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)
Rémunération basée sur la grille indiciaire des Ingénieurs de Recherche (ITRF)
Connaissances souhaitées :
Expérience significative dans l'organisation des soins et le management des structures sanitaires et médico-sociales.
Connaissance et maitrise de l'ingénierie pédagogique - Posture managériale identifiée.
Savoir-faire :
Animation d'une équipe de travail.
Construire un programme de formation- Animer une séquence pédagogique.
Gestion et conduite de projet.
Savoir-être :
Leadership
Autonomie
Communication - Coaching - Esprit d'équipe
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.