Intitulé du projet ERASME : « Des enfances soucieuses. Travail juvénile de care et mobilisations collectives autour des enjeux d’âge : une approche participative et transformatrice »
Localisation : Université Paris-Est-Créteil (UPEC), Bureau 405
Bâtiment La Pyramide
80 avenue du Général de Gaulle
94009 Créteil cedex
LABORATOIRE ET CONTEXTE : Le LIRTES (Laboratoire Interdisciplinaire de Recherche sur les Transformations des pratiques Éducatives et des pratiques Sociales) est une unité de recherche (UR 7313) de l’université Paris-Est-Créteil (UPEC), qui accueille chercheur·e·s statutaires, docteur·e·s, post- doctorant·e·s, doctorant·e·s et ITA dans une organisation à taille humaine qui permet une dynamique de recherche soutenue, variée et féconde.
L'unité ouvre à construire une recherche axée autour de trois thèmes :
" Expérience, Formations, Apprentissages Contextualisés " (EFAC)
" Intervention (s) sociale (s) : politiques, acteurs, territoires " (ISPAT)
" Problèmes publics, articulation des rapports sociaux et prévention face aux inégalités en éducation " (PARSIE)
Vous travaillerez au sein d’une équipe solidaire, engagée dans le développement professionnel et la découverte intellectuelle, et aurez l’occasion de faire avancer vos propres recherches.
Vous bénéficierez du soutien du projet, des collaborateur.trice.s et du réseau pour faire progresser vos compétences académiques et votre carrière.
Vous bénéficierez également de financements supplémentaires dédiés pour vos activités de diffusion de la recherche et de participation aux événements scientifiques internationaux.
L’ouverture de ce post-doctorat s’inscrit dans le cadre du programme stratégique ERASME (PIA4, « ExcellencES »). Il s’inscrit en réponse à des défis sociétaux, environnementaux, et/ou universitaires.
Sous l'encadrement de Pierrine Robin, Professeure des universités, Directrice du LIRTES, vous vous consacrerez à la réalisation du projet proposé, qui inclut :
Conduite d’enquêtes : constitution de l’échantillon, entretiens et retranscription
Organisation d’une phase pilote, puis d’une collecte extensive
Codage thématique et analyse croisée
Réalisation d’une enquête ethnographique
Co-organisation d’une restitution filmée et participation à des événements de valorisation
Rédaction de publications scientifiques en lien avec la responsable scientifique
Participation à la vie du laboratoire et aux réunions de suivi du projet (PARSIE, LIRTES)
CONTEXTE DE TRAVAIL :
* Des déplacements liés à l'enquête de terrain et la valorisation de la recherche, pouvant avoir lieu en France et à l'étranger, sont à prévoir et seront pris en charge par le LIRTES
* Il est également attendu que la personne retenue respecte la charte et les engagements du LIRTES concernant l'éthique, l'égalité et le développement durable
* Traitement d’informations à caractère confidentiel ; Travail prolongé sur écran ; Bureau partagé
Début du contrat : 1er septembre 2025 (24 mois)
Salaire brut mensuel de 2800 € avec prise en charge partielle de la mutuelle et des frais de transports domicile-travail
Modalités de candidature : Les personnes intéressées sont invitées à transmettre :
1. Un CV
2. Une lettre de motivation précisant l’adéquation avec le projet
3. Deux écrits scientifiques (publiés ou non)
Date limite de candidature : 20 juin 2025
Contact pour renseignements : pierrine.robin@u-pec.fr
Les candidatures sont à déposer sur l’interface EURAXESS
Formation et/ou qualification : Doctorat en sociologie avec une spécialisation en sociologie des politiques sociales, sociologie de l’enfance et de la jeunesse, sociologie des mobilisations collectives
Expériences antérieures nécessaires pour occuper le poste : Méthodes qualitatives en sciences sociales
Compétences :
Fort intérêt pour les méthodologies participatives
Capacité à articuler des cadres théoriques avec des données empiriques situées, en produisant une analyse à la fois rigoureuse et située
Compétences en coordination de terrain et en gestion éthique des données (recrutement, RGPD, consentement libre et éclairé).
Très bonnes compétences rédactionnelles en français (niveau C1 minimum requis)
Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des équipes interdisciplinaires
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.