Responsable de domaine applicatif H/F

23 juillet 2024
CDI

Localisation

94000 Créteil

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A propos

Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.

La Direction des Systèmes d'Information met en oeuvre la politique du système d'information et des technologies de l'information et de la communication telle qu'elle est définie par la Présidence et le Conseil d'Administration, ceci dans le respect de la réglementation et des préconisations nationales, notamment en matière de cyber sécurité et de protection des données personnelles. Elle a un rôle de coordination avec les directions, services et composantes de l'Université.

Votre mission

Environnement et contexte de travail :

Le service pilotage et applications a pour mission de répondre aux besoins des services métiers quant aux évolutions de leurs outils numériques, la mise à disposition de nouvelles fonctionnalités, de nouveaux services. Il est également garant du bon fonctionnement des applications métiers dont la DSI a la charge. Il constitue une charnière entre le métier et le reste de la DSI. Il est le point d’entrée des fonctionnels et leur associe des responsables de domaines applicatifs, métier par métier.

 Mission(s)

Sous l’autorité du Responsable du service Pilotage et applications, le responsable de domaine applicatif :

•      Coordonne le lien avec le métier (nouveaux besoins, projets en cours, récurrent)

•      Administre et garantit le fonctionnement des applications métiers de son périmètre

•      Coordonne des ressources de la DSI pour le traitement des demandes et incidents et l’avancement des projets de son périmètre

 Activités essentielles :

-          Suivi et pilotage en lien avec le métier

o   Gérer les relations avec le métier (y compris les réunions périodiques organisées avec la DSI)

o   Gérer les relations avec les fournisseurs

o   Assurer un reporting régulier du projet auprès de la DSI (via le PMO) et aux directions métiers concernées

o   Etre en mesure d’analyser et de formaliser les processus du domaine métier

 -          Administration et maintenance des applications du domaine métier

o   Assurer et coordonner les activités de maintenance corrective, préventive et évolutive du SI en lien avec le métier

o   Assurer le support technique niveau 2 des applications

 -          Pilotage des projets côté Maîtrise d’Œuvre

o   Participer à l’élaboration des spécifications

o   Analyse et instruction des besoins exprimés par les métiers

o   Proposition de solutions numériques répondant à ces besoins

o   Mise en œuvre de ces solutions et coordination des ressources de la DSI qui y participent.

o   Accompagnement des métiers dans leur mise en service

Le profil idéal

Poste à pourvoir rapidement, en CDI

Rémunération basée sur la grille indiciaire des IGE

Formation et expérience professionnelle souhaitables :

·         Bac + 3 minimum en informatique  (Bac +5 apprécié),

·         une courte expérience professionnelle est souhaitable.

Compétences requises :

·         Maîtrise du cycle de vie d’un projet et de la gestion de projet, une expérience en gestion de projet côté MOE est appréciée.

·         Maîtrise de l’administration système sous Linux et Windows

·         Connaissance de l’ensemble des activités d’une DSI :

Système, réseau, développement, intégration, gestion de parc informatique

A un niveau suffisant pour s’interfacer efficacement avec les spécialistes de ces domaines

·         Savoir piloter un prestataire

·         Connaissance des marchés informatiques

 Savoir faire et savoir être

·         Savoir piloter un projet

·         Capacité à travailler en équipe

·         Capacité à obtenir une information

·         Autonomie, et capacité à rapporter son action, à alerter la hiérarchie.

·         Bon relationnel (interface avec les métiers et les différents services de la DSI)

·         Capacité à négocier (des calendriers, des contraintes, des coûts) et à organiser

POURQUOI REJOINDRE L’UPEC ?

Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des condi­tions d’emploi favorables :

  • Accompagnement dans l’évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
  • Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu’à 2 jours par semaine
  • 47 jours de congés annuels
  • Espaces de restauration pour les personnels
  • Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels

Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.

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