Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
L'Inspé de l'académie de Créteil a pour mission d'assurer la formation des enseignants et des CPE ainsi que leur préparation aux concours de l’Éducation nationale.
Sur le département de Seine et Marne, l'Inspé est composé de deux sites : Torcy et Sénart. Le poste est situé à Torcy.
L’adjoint aux responsables aura pour missions principales d’assurer la gestion administrative et pédagogique des formations MEEF 1er degré, de participer à la mise en œuvre des dispositifs pédagogiques départementaux et de contribuer à la vie du site de Torcy.
En étroite collaboration avec les 3 gestionnaires dont il assure l'encadrement, l'adjoint au responsable :
Assure le bon déroulement du cursus des étudiants inscrits en MEEF à Torcy (accueil des usagers, organisation des réunions de rentrée, suivi des inscriptions, gestion des examens)
Met en œuvre les dispositifs pédagogiques liés à la maquette de formation : affectation des étudiants de M1 en stage et gestion des visites des formateurs
Participe à la vie du site de Torcy et coordonne l'utilisation des locaux pour les différentes formations (EAFC, Canopée, 2nd degré général)
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) - Rémunération selon la grille des techniciens de recherche et de formation
Connaissances souhaitées :
Bureautique : Word, Excel, Access, SharePoint
Du milieu universitaire et de la formation des enseignants.
Des applications APOGEE et COMPAS (formation possible)
Savoir-faire :
Rigueur
Autonomie
Organisation
Savoir être :
Capacité à encadrer : aptitude à communiquer et à rendre compte
Qualités relationnelles
Discrétion professionnelles
POURQUOI REJOINDRE L’UPEC ?
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
Accompagnement dans l’évolution professionnelle (formation, préparation aux concours de la fonction publique, accompagnement personnalisé en conseil mobilité carrière)
Télétravail possible sur certaines fonctions, jusqu’à 2 jours par semaine
47 jours de congés annuels
Espaces de restauration pour les personnels
Activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante !
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