Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
La Faculté des Lettres, Langues et Sciences Humaines est une composante pluridisciplinaire structurée en 6 laboratoires de recherche, 10 départements de formation initiale, 2 départements de formation continue et compte près de 4000 étudiants. Implantée sur 3 sites dont le principal à Créteil, elle assure des formations de niveau Licence à Master.
Placé.e sous l'autorité du RAC adjoint en charge de la pédagogie, vous assurez la promotion et la valorisation de l'offre de formation de l'UFR auprès du grand public et des partenaires en définissant et mettant en œuvre sa stratégie marketing.
Vous avez pour mission principale de renforcer les liens existants et de développer de nouveaux partenariats (entreprises, lycées, collectivités locales) afin d'améliorer l'attractivité de l'UFR, et l'insertion professionnelle des étudiants :
En lien avec le chargé de communication de l'UFR LLSH
Concevoir et mettre en œuvre la stratégie marketing de l'UFR (digitale, print...)
Piloter les campagnes de marketing digital et physique, et leurs performances en vue de promouvoir les formations
Participer à la création d’un réseau d’influenceurs, alumnis (partenaires, lycées, anciens...)
Organiser des événements afin de mobiliser les partenaires, les étudiants et les enseignants
Concevoir la stratégie des actions de promotion directe de l'offre de formation de l'UFR LLSH
En lien avec le RAC adjoint
Gérer les actions d’insertion professionnelle (ateliers, ...) et les formations continues
Assurer la gestion de la campagne de la taxe d'apprentissage de l'UFR (élaboration et mise à jour des fichiers des entreprises, consolidation des données liées à la collecte, ...)
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des projets d’établissement et des évolutions statutaires ou réglementaires.
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs (entre 1793 et 2800 € nets mensuels pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière)
Connaissances souhaitées ou à acquérir :
Environnement : enseignement supérieur et recherche
Culture du domaine
Outils et technologies de communication et de multimédia
Savoir-faire :
Maîtriser la gestion de projets événementiels
Appliquer les techniques de prospection et négociation
Utiliser des outils de communication et/ou de marketing
Savoir être :
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles, sens du travail en équipe
Proactivité, autonomie et sens de l’organisation
Capacité à gérer les priorités, à représenter l'UFR LLSH et mettre en valeur l'activité
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.