Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
Le Service Santé Universitaire met en œuvre la politique d'établissement en matière de santé et de veille sanitaire pour l'ensemble de la population étudiante qui intègre une dimension médicale, psychologique et sociale.
Sous la responsabilité du médecin directeur et sous la supervision de l’équipe médicale de la médecine du travail de l’UPEC, vous concevez et mettez en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation afin de promouvoir l’autonomie et le bien- être de la personne.
Vous prenez en charge des agents souffrant de troubles psychopathologiques en rapport avec le travail, mais n’a pas pour mission à se substituer à des thérapeutes de ville. L’accompagnement peut être individuel ou collectif.
Vous exercez vos missions dans le cadre d’une équipe pluridisciplinaire, et pouvez prendre en charge des étudiants sous contrat avec l’UPEC.
Activités essentielles :
Accueil, prise en charge et accompagnement des personnels UPEC (agents de bibliothèque, administratifs, techniques et enseignants de l’établissement)
Réalisation de bilans psychologiques
Analyse des facteurs de risque psychosociaux et recommandation
Identification, recensement des besoins et des attentes des personnels, spécifiques à son domaine d’activité
Réalisation d’études, de recherches et de travaux dans son domaine
Soutien aux victimes d’infractions pénales, d’accidents, …
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Activités associées :
Souffrance au travail
Soutien aux personnels en difficultés psychiques
Suivi des travailleurs handicapés
Accompagnement des reconversions et des restructurations
Développement généralisé des politiques de prévention
Développement des réseaux de soin
Environnement et contexte de travail : possibilité de déplacement sur les sites rattachés à l’UPEC (Seine et Marne, Seine Saint Denis, Val de Marne)
Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) ; rémunération basée sur la grille indiciaire des psychologues de l'éducation nationale (entre 1900 € et 3000 € nets mensuels pour les contractuels en fin de carrière)
Diplôme règlementaire exigé : conditions de diplômes permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue ; certificat de spécialisation « psychopathologie du travail » (ou engagement à l’obtenir)
Expérience professionnelle requise : dans le champ de la souffrance au travail
Connaissances requises :
Etablissements de recherche et d’enseignement supérieur
Santé et la sécurité au travail dans la fonction publique
Prévention des risques psychosociaux (connaissance de la psychologie du travail et de la prévention des risques professionnels)
Règlementation, protocoles et procédures relatifs aux soins, aux suivis psychologiques
Techniques d’écoute et de relation à la personne
Techniques de communication et d’animation de groupes
Savoir-faire :
Analyser, évaluer la situation clinique d’une personne et être en mesure d’éclairer les médecins du travail
Evaluer et comprendre les organisations du travail ; Prendre en charge tant collective qu’individuelle
Diagnostiquer et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés
S’adapter à des situations critiques, intervenir en soutien lors des situations sensibles
Personnaliser un cadre thérapeutique
Rédiger des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétences
Participer aux cellules de veille, aux groupes de travail thématiques
Utiliser des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint)
Mettre à jour des connaissances
Savoir être :
Empathie ; Capacité d’écoute ; Communication
Esprit d’équipe
Capacité d’analyse
Capacité d’initiative
Discrétion
Rigueur
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.