Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l’établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
Le Service Commun de la Documentation se compose des bibliothéques et centres documentaires et met à la disposition des étudiants, enseignants, enseignants chercheurs et autres personnels, les ressources documentaires locales ou à distance dont ils ont besoin. Il diffuse et valorise les publications pédagogiques et de recherche de l'université et fédère un réseau de l'ensemble des ressources et services documentaires.
Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire (veille documentaire, sélection, acquisition, conservation, élimination pour la bibliothèque) ;
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du plan de développement des collections ;
Participer à la mise en valeur du fonds documentaire ;
Effectuer le traitement documentaire courant et rétrospectif des documents dans les catalogues (localisation, catalogage, indexation, cotation) ;
Participer à l’élaboration d’un bilan annuel de l’activité
Chargé.e du suivi des tableaux de bord des acquisitions et des éliminations pour la bibliothèque, des calendriers d’acquisition et d’aide à la rédaction d’outils de politique documentaire
Participer aux actions de formation documentaire : conception, animation et évaluation des sessions de formation à l’utilisation des méthodes et des outils de recherche documentaires ;
Collaborer avec les enseignants ;
Participer à l’élaboration d’un bilan annuel de son activité
Participer aux rendez-vous bibliographiques ;
Assurer le service public en salle de lecture (environ 12-14h de service public hebdomadaire)
Accueillir, informer et orienter les usagers
Surveiller les espaces, veiller à la sécurité des publics et du bâtiment, à l’application du règlement ;
Participer à la production et à la diffusion de l’information sur les collections sur place et sur le web ;
En fonction des compétences de l’agent et des besoins du service, d’autres tâches spécifiques pourront compléter ce profil de base.
Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels
Rémunération basée sur la grille indiciaire des BIBAS
Expérience solide des pratiques de formation : savoir élaborer des supports de formation, organiser et animer une action de formation et mener une évaluation post-formation ;
Capacité à rendre compte ;
Capacité à travailler en autonomie ;
Sens de l’accueil, connaissance des bonnes pratiques d’accueil ;
Rigueur, fiabilité, sens du relationnel ;
Capacité à se situer dans son environnement professionnel
Maîtrise des outils bibliographiques ;
Maîtrise du traitement documentaire (normes et logiciels documentaires) ;
Connaissance ou intérêt pour le domaine d’acquisition et les cursus concernés au sein de l’Université
Connaissances du fonctionnement de la documentation électronique en général (politique de signalement, aspects techniques du signalement, utilisation par les usagers ;
Connaissance de l’environnement universitaire et de ses problématiques ;
Caractéristiques particulières du poste:
La bibliothèque, composée de 8 agents (1 responsable, 4 Bibliothécaires adjoints spécialisés et 3 magasiniers) se situe sur la commune de Lieusaint (36-37 rue Georges Charpak), elle fait partie du réseau des bibliothèques de Sénart et Fontainebleau.
Horaires de la bibliothèque du lundi au vendredi 8h30-18h30
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.