Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
L'IUT Sénart Fontainebleau forme des techniciens de niveau BAC+3 dans le cadre du BUT et des licences professionnelles avec une volonté de diversifier son offre de formation jusqu'au niveau BAC+5 (Masters). Il est composé de départements tertiaires et secondaires pour un effectif de 3200 étudiants répartis sur 2 sites (Fontainebleau et Sénart).
L'IUT Sénart-Fontainebleau (IUT SF), composante de l'UPEC, forme des techniciens de niveau Bac+3 dans le cadre du BUT et de licences professionnelles, avec la volonté d'une diversification de son offre de formation sur le campus de Sénart jusqu'au niveau Bac+5 dans le cadre de masters de l'UPEC localisés sur le Campus de Sénart. L'IUT SF comprend des départements tertiaires et secondaires pour un effectif de 3 500 étudiants sur trois sites. En son sein, le département Technique de Commercialisation est le plus grand département de l'IUT. Présent sur les sites de Lieusaint et Fontainebleau, ainsi que sur plusieurs campus délocalisés chez des partenaires, il forme chaque année plus de 700 étudiants, encadrés par une équipe de 6 agents administratifs et 24 enseignants et enseignants-chercheurs, parmi lesquels est nommé le chef de département. La mission est située sur le site de Lieusaint, dans le cadre d'un remplacement temporaire, et peut amener à un redéploiement sur un poste permanent.
Le (ou la) gestionnaire, sous l’autorité fonctionnelle du chef de département et sous l'autorité hiérarchique du responsable administratif a pour mission la gestion d'un portefeuille de formations en formation initiale ou en apprentissage, en BUT ou en LP, incluant :
Accueil et information des usagers du département
Gestion de la scolarité : admissions (parcoursup, admission parallèle...), suivi des inscriptions administratives et pédagogiques, emploi du temps & assiduité, remontées des notes et préparation des jurys
Gestion de l'alternance : réponse de premier niveau aux entreprises, préparation de la contractualisation, remontée des assiduités aux entreprises
Agents titulaires contractuels (CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement)
Rémunération selon la grille indiciaire des adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF) - Catégorie C et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1600 € et 1700 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière)
Connaissances souhaitées :
Maîtrise de l’informatique et connaissances des applications liées à la scolarité : Logiciel APOGEE, Ypareo, etc. (formations disponibles)
Maîtriser les logiciels courants de bureautique
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe avec des interlocuteurs différents ;
Avoir le sens du relationnel et le goût de l’accueil.
Savoir-être :
Qualité de discrétion et confidentialité exigées ;
La dimension relationnelle est importante dans la fonction. Savoir travailler en équipe
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.