Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
L'IUT Créteil-Vitry propose la plupart de ses formations en alternance et des aménagements spéciaux pour les sportifs de haut niveau. Au travers de ces différents départements, il offre des parcours diversifiés de BUT conduisant à une insertion professionnelle rapide ou à une poursuite des études vers des Masters, des écoles d'ingénieurs ou de commerce.
Tout au long de votre expérience au sein de la DEVE, vous aurez à mener à bien certaines activités, telles que :
Activités essentielles :
PAIE
1- Contrôler les dossiers de vacataires d’enseignement, valider les différents éléments constitutifs des dossiers dans l’application OSE, gérer les contrats, saisir les heures complémentaires des vacataires dans l’application en adéquation avec les déclarations des Départements de formation, les valider, informer les interlocuteurs internes et externes des procédures de recrutement des vacataires d’enseignement.
2 - Saisir et émettre les états de paiement d’heures complémentaires des enseignants permanents et des vacataires à l’aide de l’application OSE
3 – Gérer le fichier de déversement de la paie, l’envoyer à la DAF et traiter les anomalies afférentes
Activités associées :
- S’informer et suivre l’évolution de la réglementation dans le domaine de la paie
- Consigner les procédures applicables au domaine RH
- Diffuser les informations auprès des responsables et des secrétaires de départements
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)
Rémunération basée sur la grille indiciaire des adjoints techniques (ATRF), généralement comprise entre 1600 euros net/mois et 1700 net/mois.
Compétences requises :
- Connaissances générales des règles et des techniques de la gestion des heures complémentaires
- Connaissance de l’organisation et le fonctionnement de l’établissement et de la composante
- Connaissance des circuits de décision en matière RH
Université inclusive et investie pour la qualité de vie au travail de ses agents, l’UPEC développe des conditions d’emploi favorables :
Rejoignez nos équipes et mettez vos talents au service d’une université engagée et innovante.